そうだ転職しよう！と思ったらiDeCo（イデコ）の手続きも忘れずに

転職や退職する際には、会社内での引継ぎ等も含めて様々な手続きが必要となりますよね。それに加えて、iDeCoに加入されている方はiDeCoでも手続きが必要なんです。今回は、そのポイントをご紹介していきますね。

転職先の会社に「企業型確定拠出年金（企業型DC）」があれば、iDeCoの資産を企業型DCに移すことができます。必要な手続きは、転職先の人事等のご担当の方にご確認いただくと良いかと思います。
なお、企業型DCがあっても会社の規約によりiDeCoにも加入できる場合がありますので、転職先のご担当の方に、併せてiDeCoへの加入が可能か確認してみましょう。

iDeCoで掛金を拠出して運用を継続することができます。「今までと同じようにiDeCoを使うから手続きは不要でしょ。」と思った方、お待ちください！（残念ながら）勤務先の変更手続きが必要なんです。
iDeCoに加入している金融機関に「加入者登録事業所変更届」と、新しい勤務先が記入した「事業所登録申請書兼第2号加入者に係る事業主の証明書」を提出する必要があります。

なお、転職先に確定給付企業年金制度がある場合、会社の規約でiDeCOの資産を受入れることができると定められている場合には、転職先の確定給付企業年金にiDeCOの資産を移すことができます。こちらも、転職先の会社に確認してみましょう。

自営業者等や専業主婦（夫）になる方は、国民年金の被保険者種別が変わります。
iDeCoで掛金を拠出して運用を継続することができますが、国民年金の被保険者種別の変更の手続きが必要となります。iDeCoに加入している金融機関に「加入者被保険者種別変更届」を提出しましょう。
拠出できる金額も変わりますので、忘れずに設定を変更しましょう。
＞＞イデコについてもっと詳しく知りたい方はこちら
https://go.sbisec.co.jp/prd/ideco/ideco_top.html?_scpr=intpr%3d201116_ideco_idecoonline_bn_02&waad=M0WzPE5M

転職して給与が大幅にアップしたというハッピーな方も、その逆という方もいらっしゃるかと思います。
iDeCoに加入した当時からライフプランが変わっている可能性もありますので、現在のライフプランに合わせて掛金の拠出額を見直したり、運用方法等を見直したりする必要があるかもしれません。
掛金は年に1度変更したり、途中で止めたりすることも可能ですので、今後のライフプランの中でiDeCoをどう扱っていくのかも含めて検討することをおすすめします。

iDeCoに一旦加入すると、長～いお付き合いになりますよね。そんな長いお付き合いの間には、転職や退職などされる方もたくさんいらっしゃると思います。そうだ転職しよう！と思ったらiDeCo（イデコ）のことも思い出して、忘れずに手続きをお願いします。